Jetzt Studentenjob sichern – darauf müsst ihr achten

Studentenjobs: Das bringen sie im Lebenslauf

Das Wintersemester geht am 1. Oktober wieder los, die Vorlesungszeit beginnt am 12. Oktober. Jetzt wird es Zeit für Studenten und Studienanfänger, sich einen Nebenjob zu suchen! Studium und nebenbei ein Teilzeitjob ist heute die Regel: 66 Prozent aller Studenten verdienen sich etwas Geld dazu. Doch nicht nur finanzielle Gründe sprechen für einen Nebenjob. Die Studentenjobs bringen Abwechslung, Kontakte und Pluspunkte im Lebenslauf.

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Feierabend statt Überlastung

Flexibilität, Life-Domain-Balance und Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt

Flexibilität, Life-Domain-Balance und Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt

Stresst flexibles Arbeiten? Diese und weitere Fragen hat die Initiative für Gesundheit und Arbeit (iga) 2000 Erwerbstätigen aus ganz Deutschland gestellt. Seit 2004 will sie von ihnen wissen, welchen Stellenwert Arbeit in deren Leben hat. Das letzte iga.Barometer dreht sich dabei rund um die Themen „Flexibilität, Life-Domain-Balance und Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt“. Weiterlesen

Mit flexiblen Arbeitsmodellen zurück im Job

Immer mehr Mütter von Kleinkindern im Job

Junge Mütter wollen mehr und früher wieder arbeiten

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt zeichnet sich ein Trend ab: 41 Prozent der Mütter mit Kindern zwischen ein und zwei Jahren arbeiten wieder, bei Kindern zwischen zwei und drei Jahren sind es sogar schon 54 Prozent. Noch 2006 waren es 8 beziehungsweise 12 Prozentpunkte weniger. Das geht aus einem Dossier hervor, das im Auftrag des Bundesfamilienministeriums von der Prognos AG erstellt und jetzt veröffentlicht wurde. Die Zahlen basieren auf dem Mikrozensus 2012 und mehreren aktuellen Studien. Weiterlesen

Zeit für was Neues

JobberBee macht das Jobhopping attraktiv

JobberBee macht das Jobhopping attraktiv

Mit JobberBee geht heute das erste Social Network für flexible Jobs und Köpfe an den Start. Und wenn wir von flexibel reden, dann meinen wir das auch. Die Plattform vereinfacht das Suchen und Finden sowohl von Arbeitskräften als auch Aufträgen auf Grundlage eines ausgefeilten vierdimensionalen Matchings. Wir versprechen Unternehmen und Jobsuchenden nicht nur optimale Passung und erhebliche Einsparung von Zeit, sondern beiden Seiten einen erweiterten Pool an Optionen und damit einerseits ein flexibleres Wirtschaften und andererseits einen individuelleren Lebensstil. Weiterlesen